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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

CAUTIONEO

CAUTIONEO

Lille, France

& 1 autre

Télétravail occasionnel

Entreprise finale de 8 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Julien ChenetFondateur

Cyril LEPAGNOTCTO

L'équipe

Notre CTO Cyril sera ton référent au quotidien. Fort de 10 ans de travail dans le développement d’applications et en UX/Design et de son expérience dans une start-up du domaine de la Fintech (KissKissBankBank), il t'accompagnera dans tes missions.

Le management

Intégré à une petite équipe à taille humaine, tu auras la possibilité d’être force de proposition dans le lancement et le développement de Cautioneo. Nous nous ferons un plaisir de discuter roadmap produit lors de notre rencontre. Tu pourras également avoir un aperçu des fonctionnalités à améliorer et celles que tu aimerais construire !

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ITNetwork

Développement web de qualité

Octopus Lab

Nous sommes convaincus que la transition énergétique d’un bâtiment ne peut se faire qu’en conciliant efficacité énergétique et qualité de l’air intérieur. Octopus Lab a été fondée avec l’ambition de rendre les bâtiments de demain plus respectueux de l’environnement mais aussi plus sains et confortables. Comment ? En proposant un écosystème de solutions complet pour la qualité d’air intérieur, la performance énergétique et la décarbonation du bâtiment. Nous proposons des solutions SaaS en nous appuyant sur des outils de simulation numérique développées par notre équipe R&D : 👉 INDALOⓇ est capable de prédire la qualité de l’air d’un bâtiment à partir de ses plans avant même qu’il ne soit construit, 👉 INDALOⓇ Supervision est un service logiciel qui prévoit et améliore la qualité de l’air intérieur et le confort thermique de bâtiments existants tout en réduisant leurs consommations énergétiques grâce au pilotage prédictif des équipements CVC.

norsys

Parce que norsys est une entreprise engagée, reconnue société à mission et certifiée BCorp, nous considérons que nous devons contribuer à réduire les injustices sociales, donner un cadre éthique à l’usage des nouvelles technologies et permettre aux humains de s’épanouir sans détruire la planète et sa biodiversité. Cette ambition se traduit directement dans notre raison d’être : « concevoir avec une préoccupation humaine et éthique des usages du numérique efficaces afin de contribuer à l'évolution positive du monde » ainsi que notre modèle de développement, inspiré de la permaculture, qui inscrit l’engagement de norsys à générer des profits sans chercher à les maximiser au détriment des humains et de la planète Pour la réalisation de nos prestations et alors qu’il est tentant de s’engouffrer dans la routine d’un business trop facile, nous avons, au contraire, décidé d’investir dans une stratégie consistant à tendre vers le haut de gamme. De cet état d’esprit découle une manière de faire — incluant techniques, procédés, moyens et… dynamiques humaines. C’est ainsi, depuis le cœur même de notre entreprise, que nos prestations ont pour ambition de sortir du lot. norsys est une ESN de plus de 620 collaborateurs, créée en 1994, spécialisée dans le conseil, l’assistance à maîtrise d’ouvrage et le développement de services numériques. Nos domaines d’activités et d’expertises privilégiés : - Sante & protection sociale - Transition écologique - Retail et e-Commerce - Data & intelligence artificielle - Design de services numériques - Intelligence collective - Conseil - AMOA - Innovation norsys est aujourd’hui basée à Lille, Paris, Lyon, Nantes, Tours, Grenoble, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Marrakech et Agadir.

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊